主持人：我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈中高端需要突破哪些短板？

　　十九大報告提出建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，是一個對下一步我國經(jīng)濟發(fā)展的總體論斷。構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，就是要通過著力提升實體經(jīng)濟,，通過建設(shè)制造強國，推動互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合，來推動我國產(chǎn)業(yè)在全球競爭領(lǐng)域從原來的中低端向中高端邁進,。

　　產(chǎn)業(yè)從中低端邁向中高端,，本身也是一個由大變強的過程。改革開放近40年,，我國已經(jīng)成為制造業(yè)大國,、工業(yè)大國。但在近40年的發(fā)展過程中,，我們過多追求的是速度,、規(guī)模，以自然資源的消耗,、生態(tài)環(huán)境的消耗,、人力資源的消耗為代價來推動產(chǎn)業(yè)、制造業(yè),、工業(yè)快速發(fā)展,。這是在特定歷史時代背景下必然走的一條路。

　　現(xiàn)在我們提出新時代,，那么新時代下經(jīng)濟發(fā)展的特征、面臨的任務(wù)肯定也不一樣,。產(chǎn)業(yè)邁向中高端需要不斷彌補我們存在的短板,。

　　技術(shù)短板。現(xiàn)在我國有很多技術(shù)對外依存度很高,，創(chuàng)新能力還存在一些短板,，制造業(yè)領(lǐng)域的裝備水平與發(fā)達國家還存在不小的差距,。要突破技術(shù)的瓶頸，需要加大投入,，加強支持和引導(dǎo),，推動制造業(yè)模式的改變，使制造技術(shù)與信息技術(shù)深度融合,。

　　人才短板�,，F(xiàn)在我們培養(yǎng)的人才更多是專業(yè)化人才，未來的人才更多強調(diào)的是復(fù)合型人才,。復(fù)合型人才既懂制造的相關(guān)技術(shù),，又懂計算機的演算、信息技術(shù)的應(yīng)用,。這就需要引導(dǎo)一批高校,、高等技校來培養(yǎng)復(fù)合型產(chǎn)業(yè)工人，彌補人才短板,。

　　品牌短板,。和美國、瑞士等國家相比,，在世界500強,、品牌500強中，我國的品牌還比較少,。我國需要更多具有核心競爭力的品牌企業(yè)出現(xiàn)在500強名單中,。因此，我國要積極培育可以走出去的跨國企業(yè),，打造國際品牌,，這是我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈中高端的重要標(biāo)志之一。

　　標(biāo)準(zhǔn)短板,。做品牌必須要有質(zhì)量的保證,，這就需要有標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在的智能制造,，德國有一套標(biāo)準(zhǔn),，中國又是一套標(biāo)準(zhǔn)，那么就要去建立中德智能制造合作的標(biāo)準(zhǔn)化,。目前,，我國很多企業(yè)是按照自己生產(chǎn)的規(guī)律、產(chǎn)品去設(shè)定指標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn),，但是未來的制造里面要網(wǎng)絡(luò)化，要數(shù)據(jù)的共享,，首先要解決標(biāo)準(zhǔn)的問題,，這也是我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈中高端必須要解決的一個問題,。

　　體制機制短板。未來改革將會進入深水區(qū),，原來的人口紅利現(xiàn)在逐漸消失,，但現(xiàn)在還有更好的紅利，就是改革紅利,，要讓它更好地釋放出來,。比如說金融機制改革，十九大報告提出“增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力”,，金融機制的改革要與實體經(jīng)濟結(jié)合在一起,，而不是一味搞虛擬經(jīng)濟。

　　未來的生產(chǎn)布局,、生產(chǎn)模式,、生產(chǎn)工藝都會隨著數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,、智能化的應(yīng)用改變我們原來的生產(chǎn)方式,。我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展要不斷增強全球視野，追求技術(shù),、產(chǎn)品,、標(biāo)準(zhǔn)乃至組織方式的創(chuàng)新，以創(chuàng)新驅(qū)動我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈的中高端,。（原文來源：經(jīng)濟日報 ）