創(chuàng)新決定未來，改革關(guān)乎國運,。在日前召開的中國科學(xué)院第十九次院士大會,、中國工程院第十四次院士大會上，面向建設(shè)世界科技強國的重大戰(zhàn)略目標,，習(xí)近平總書記強調(diào),，要“全面深化科技體制改革，提升創(chuàng)新體系效能,，著力激發(fā)創(chuàng)新活力”“培植好人才成長的沃土,，讓人才根系更加發(fā)達，一茬接一茬茁壯成長”,。講話明確了當(dāng)前及今后一個時期科技工作的改革發(fā)力重點,，必將為集聚天下英才、廣納眾智眾力,、建設(shè)世界科技強國注入新的強大動力,。
黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在全國科技界和社會各界共同努力下,，我國科技事業(yè)發(fā)展加速跨越,、成就斐然，實現(xiàn)了歷史性,、整體性,、格局性重大變化�,！爸袊煅邸甭涑蓡⒂�,、“慧眼”衛(wèi)星漫步太空、“神舟飛船”遨游星際,、國產(chǎn)航母下水試航……一批重大創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn),，一些前沿技術(shù)進入“并行”“領(lǐng)跑”階段，我國科技實力處于從量的積累向質(zhì)的飛躍,、點的突破向系統(tǒng)能力提升的重要時期,。但也必須看到，與生機勃勃的科技創(chuàng)新局面相比,，現(xiàn)行相關(guān)體制機制上還存在一些有待解決的突出問題,，主要是“項目多、帽子多,、牌子多”,、國家創(chuàng)新體系整體效能不強，“唯論文,、唯職稱,、唯學(xué)歷”、人才評價激勵制度不合理,，等等,。
深化科技領(lǐng)域改革必須抓住問題要害，敢于涉險灘,、闖難關(guān),，破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬，激發(fā)各類主體創(chuàng)新創(chuàng)造的活力,。
要打破院內(nèi)院外的“圍墻”,，提升國家創(chuàng)新體系整體效能。企業(yè),、高校,、科研院所等創(chuàng)新主體，都是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,。在這個龐大的體系中,，各類主體的定位和使命應(yīng)當(dāng)是不同的，沒有哪一類主體能夠“包打天下”。這就需要做好頂層設(shè)計,，把政府引導(dǎo)與市場機制有機結(jié)合,，發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，統(tǒng)籌各類創(chuàng)新資源,，促進各類創(chuàng)新主體的協(xié)同融合,、握指成拳。在此基礎(chǔ)上,，還要進行精準評價,、精準激勵，充分發(fā)揮各類主體的創(chuàng)新潛能,。
要直擊制約人才發(fā)展的“難點”,，夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)。功以才成,，業(yè)由才廣,。世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的,。創(chuàng)新人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力,、質(zhì)量,、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系；完善科技獎勵制度,，讓優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才得到合理回報,；改變片面將論文、專利,、資金數(shù)量作為人才評價標準的做法,，不讓繁文縟節(jié)捆住科學(xué)家的手腳……這些改革舉措便是瞄準“人”這個關(guān)鍵因素，著力破除體制機制障礙,，讓人才放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造,。當(dāng)放開手腳的人才在創(chuàng)新領(lǐng)域取得更多突破時，當(dāng)科技工作成為富有吸引力的工作,、成為人們尊崇向往的職業(yè)時,，我國邁向世界科技強國的道路上也就有了更厚重的人才積累。
改革不停歇,，創(chuàng)新不止步,。中國特色社會主義進入新時代，這是改革創(chuàng)新大顯身手的時代,。讓我們在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,，不斷全面深化改革，激發(fā)創(chuàng)新效能創(chuàng)造活力，向著建設(shè)世界科技強國的偉大目標奮勇前進,。（本文來源：經(jīng)濟日報 作者：本報評論員）
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以科技創(chuàng)新助推民族偉大復(fù)興夢
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