最近,，北京某大型互聯(lián)網(wǎng)公司復工后,，一名員工感染新冠肺炎引發(fā)社會關注。目前,，已有包括該公司員工在內(nèi)的82名密切接觸者被隔離,。同時，北京市發(fā)改委約談該企業(yè)負責人,，要求其全面查找防控工作流程中的漏洞并立即整改。

　　當前,，各地企業(yè)正有序復工復產(chǎn),，但疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關鍵階段,，容不得絲毫僥幸和懈怠,。企業(yè)復工復產(chǎn)，前提是落實好各項防控措施,，確保員工安全和健康,。為此，北京市日前專門發(fā)布通知,，要求所有返京人員到京后,，均應居家或集中觀察14天，并出臺了47個行業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控指引,。

　　然而,，在執(zhí)行環(huán)節(jié)，少數(shù)企業(yè)管理者或因認識上不足,、思想上麻痹,，或因行業(yè)競爭壓力，單純追求經(jīng)營指標,，未能嚴格執(zhí)行相關防控規(guī)定,。最近，各地披露了多起因企業(yè)復工防控不力發(fā)生的聚集性疫情，部分企業(yè)因防控工作做得松弛懈怠,、不嚴不實被監(jiān)管部門公開通報,。

　　一家企業(yè)，少則幾十,、上百人,，多則數(shù)千乃至上萬人。企業(yè)復工復產(chǎn)之后,，人員流動性增多和員工相對集中的特點,，為疫情防控工作帶來了更大挑戰(zhàn)。在這種情況下,，有序推動復工復產(chǎn),，絕不能放松疫情防控。對于企業(yè)管理者來說,，如果只注重經(jīng)營業(yè)績,，不落實防控工作規(guī)定，導致疫情傳播或擴散,，顯然會重挫企業(yè)的積極性,，如果因此造成停產(chǎn)停工，還會給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來更大不利影響,。因此,，企業(yè)管理者必須厘清“短期賬”和“長遠賬”之間的關系，在確保安全的前提下復工復產(chǎn),。

　　疫情防控關乎生命,，復工復產(chǎn)關系生計�,？梢哉f,，有效防控疫情，確保員工健康,，不僅事關企業(yè)社會責任,，也是企業(yè)不容回避的法定義務。中央多次強調(diào),，要在確保疫情防控到位的前提下,，推動非疫情防控重點地區(qū)企事業(yè)單位復工復產(chǎn)。各地也出臺了嚴格的崗位責任制和防控工作機制,。避免企業(yè)集聚性疫情發(fā)生,，除了員工個人要做好安全防護之外，企業(yè)管理者更要落實好中央要求和地方規(guī)定,，通過嚴之更嚴,、細之更細的舉措,，切實防患于未然，最終化“兩難”為疫情防控與企業(yè)經(jīng)營“雙贏”,。（作者：祝 偉 來源：經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)）