2021年1至11月,，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1207萬人，提前超額完成全年目標(biāo)任務(wù),，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

　　成績來之不易,。就業(yè)政策的助力有多大,？就業(yè)服務(wù)如何落地？勞動者感受如何,？記者帶您走進(jìn)3場特殊的招聘,，聽聽企業(yè)和勞動者的心里話。

　　一項(xiàng)政策穩(wěn)就業(yè)

　　新型學(xué)徒制支持企業(yè)培養(yǎng)人才,、降低成本

　　2021年,，鄧錦洲很忙。

　　這一年,，需求回暖、訂單增多,。招聘,、培訓(xùn)、調(diào)薪,，作為廣東中山益達(dá)服裝有限公司的人力資源經(jīng)理,，鄧錦洲的工作量趨于飽和。

　　即便如此,，他依然選擇推廣一項(xiàng)全新的制度——企業(yè)新型學(xué)徒制,，即由企業(yè)與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒,、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。

　　一家勞動密集型民營企業(yè),，為何搞起新型學(xué)徒制,？

　　“新型學(xué)徒制，讓工人升職的空間更廣闊,，也使企業(yè)能以更低成本擁有一支穩(wěn)定的技術(shù)工人隊(duì)伍,。”鄧錦洲說,。

　　2020年,，突如其來的新冠肺炎疫情讓中山益達(dá)一度陷入停產(chǎn)。得益于廣東省推出的以工代訓(xùn)和企業(yè)職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,，中山益達(dá)在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候,，有財(cái)力按時(shí)發(fā)放工資，堅(jiān)持不裁員,，穩(wěn)定員工隊(duì)伍,。當(dāng)市場回暖后，企業(yè)又能第一時(shí)間組織培訓(xùn)補(bǔ)齊人手,，開足馬力生產(chǎn),，及時(shí)搶占市場。

　　截至2021年6月,，中山益達(dá)獲得了486萬元補(bǔ)貼,�,！斑@些補(bǔ)貼讓益達(dá)免于陷入2020年下半年激烈的‘搶人大戰(zhàn)’,，保持生產(chǎn)穩(wěn)定。這也給我們上了一課,，不能僅依賴招新工人,，也要推行新型學(xué)徒制，以‘技能提升+待遇提升’的方式穩(wěn)定技術(shù)工人隊(duì)伍,，既能降成本,，也能增效率�,！编囧\洲說,。

　　2021年9月，廣東省“每培訓(xùn)一名新型學(xué)徒制學(xué)員可獲得6000元補(bǔ)貼”的政策出臺,，中山益達(dá)全面推行新型學(xué)徒制的信心更足了,，一場特別的內(nèi)部招聘會啟動，從2800名一線工人中選取455名縫紉工,、145名服裝制版師,，打造企業(yè)核心技術(shù)工人隊(duì)伍,。

　　消息一出，員工們躍躍欲試,，“參加新型學(xué)徒制,，技術(shù)更強(qiáng)、效率更高,，就能漲工資,。”“參加新型學(xué)徒制拿到技能等級證書,，積分落戶可以加分,，子女上學(xué)更方便�,！�2個(gè)月后,，內(nèi)部招聘會圓滿畫上句號，中山益達(dá)的訂單也排到了2022年6月,。

　　“穩(wěn)企安商政策要做到精準(zhǔn)滴灌,，我們通過主動服務(wù)和走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，實(shí)施‘技能挖潛’能有效幫助企業(yè)提質(zhì)增效,�,！睆V東中山市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2021年1至11月,，中山市共開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)48.8萬人次,，補(bǔ)貼3.5億元，用真金白銀支持企業(yè)培養(yǎng)人才,、穩(wěn)住崗位,、降低成本。

　　一個(gè)品牌促就業(yè)

　　各地已涌現(xiàn)出146個(gè)覆蓋一二三產(chǎn)業(yè)的勞務(wù)品牌

　　2021年7月,，29歲的河南駐馬店市平輿縣董莊村小伙兒喬飛虎,，被推薦參加了免費(fèi)的防水工中級培訓(xùn)，如愿實(shí)現(xiàn)了家門口高質(zhì)量就業(yè),�,！澳玫阶C書后，我就能拿噴槍了,，每天工資能漲100元,。3年前，俺可想不到能有今天,！”喬飛虎咧嘴一笑。

　　同樣開心的還有防水“新兵”李坤鵬,�,！盎⒏缂有�,，我們開心，知道了今后的路咋走,，生活更有盼頭,。”李坤鵬2021年5月正式成為一名防水工,，是喬飛虎的師弟,。

　　兩人能入防水這一行,，多虧了開進(jìn)村里的招聘會,。

　　2019年正月初七一大早，村里大喇叭驟然響起招工信息,，喬飛虎被媳婦兒攆著去村委會找活干,。

　　到了村委會一瞧，防水工是主打工種,。平輿縣是有名的防水之鄉(xiāng),，親戚街坊都干這行�,！案煞浪疅熝�火��,、爬上爬下，又臟又累,�,！眴田w虎小聲嘟囔。

　　“如今科技進(jìn)步了,，干防水可是技術(shù)活兒,。”工作人員拉著喬飛虎一通介紹,。

　　聽說政府部門提供技能培訓(xùn),，還負(fù)責(zé)介紹工作，喬飛虎動心了,，當(dāng)場就報(bào)了名,。2019年3月進(jìn)班學(xué)習(xí)，4月拿到技能證書,，一周后,，正式入職河南藍(lán)翎環(huán)科防水材料有限公司。

　　李坤鵬的經(jīng)歷和喬飛虎相似,。從培訓(xùn),、入職，再到晉升中級工，他倆享受的一系列就業(yè)服務(wù),，源于“平輿防水”勞務(wù)品牌的配套政策,。僅2021年，“平輿防水”勞務(wù)品牌就走進(jìn)了224個(gè)村進(jìn)行宣傳,，舉辦15場招聘會,，吸納1500多人成功就業(yè)。

　　做大做強(qiáng)“平輿防水”勞務(wù)品牌,，平輿縣實(shí)現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性循環(huán),。打造實(shí)訓(xùn)基地、組建職業(yè)學(xué)院,、舉辦技能競賽,，防水產(chǎn)業(yè)工人技能強(qiáng)，“做防水,、找平輿”名氣更大,。截至目前，平輿縣共有建筑防水企業(yè)1000余家,，防水材料生產(chǎn)企業(yè)30多家,，吸納像喬飛虎這樣的防水工25萬人，實(shí)現(xiàn)年勞務(wù)收入170億元,。

　　“進(jìn)入新發(fā)展階段,，抓好勞務(wù)品牌建設(shè)是擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模的重要切入點(diǎn)�,！比松绮坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說,，勞務(wù)品牌帶動就業(yè)人數(shù)多，從業(yè)人員就業(yè)更加穩(wěn)定,、收入更高,、權(quán)益更有保障。2021年,，人社部等20個(gè)部門共同印發(fā)《關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》,，促進(jìn)勞務(wù)品牌發(fā)展。截至目前,，各地已有146個(gè)較為成熟的勞務(wù)品牌,，把地方人口資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力,。

　　一個(gè)市場助就業(yè)

　　零工驛站是公共就業(yè)服務(wù)向靈活就業(yè)領(lǐng)域延伸的有益嘗試

　　清晨6點(diǎn),，天蒙蒙亮。

　　“呦,，大娟來了,�,！辈恢�是誰一聲吆喝，湖北漢川市汽車站門口聚集的人群一下熱鬧起來,。席地而坐的,、靠墻打盹兒的、刷手機(jī)的人都站了起來,，自覺排成兩列縱隊(duì)。

　　宋業(yè)丹正是其中之一,。眼瞅著大娟利索地打開零工驛站車站店的大門,，他迅速鉆入大廳，麻溜地打了一壺?zé)崴�,，占�?jù)有利位置,，隨時(shí)準(zhǔn)備“推銷”自己。

　　6點(diǎn)多,，馬攀走進(jìn)驛站,。只一眼，宋業(yè)丹就意識到這是雇主,，第一時(shí)間迎了上去,。

　　“今兒多少錢？”“240元,�,！�

　　“在物流園干過沒？”“干過一陣子,�,！�

　　“那行，走吧,�,！�

　　簡單幾句交流，宋業(yè)丹敲定了今天的工作,。他登上馬攀所在的孺子牛人力資源公司的班車,，前往武漢物流園開始一天的搬運(yùn)、分揀工作,。

　　不到半小時(shí),，聚集起來的四五十個(gè)人紛紛散去，大廳內(nèi)又安靜,、空曠了下來,。

　　“零工市場就是這樣，每天有兩個(gè)高峰,，早上6點(diǎn)開門后,，晚上10點(diǎn)關(guān)門前,，一個(gè)招白班的，一個(gè)招夜班的,�,！绷愎んA站車站店工作人員大娟介紹，零工市場主要針對一些零散,、靈活,、臨時(shí)性的工作，工作技能要求不高,、勞動強(qiáng)度也較小,。

　　第一波招工高峰過去，大娟梳理了新的崗位信息粘貼到櫥窗內(nèi),，并通過微信公眾號發(fā)布,。“漢川離武漢近,，好多臨時(shí)性工作都集中在電商行業(yè),。”大娟說,，各大品牌的倉儲部,，順豐、拼多多物流都是招聘大戶,，“‘雙11’‘雙12’期間招聘量更大,，每天得招600至800人�,！�

　　下午6點(diǎn),，宋業(yè)丹和工友們回到驛站，領(lǐng)到工資的人們談笑風(fēng)生,。

　　“工資日結(jié),，真好！”揣著工資,，宋業(yè)丹感慨,，受疫情影響不想出遠(yuǎn)門，過渡期打打零工也挺好,。一旁的工友們也紛紛說：“家里老人年紀(jì)大了,，得閑了我就來打工，有需要就在家照顧,�,！薄拔壹议_店的，冬天生意冷清了,，打零工能補(bǔ)貼家用,�,！�

　　邊聊天邊伸展腿腳，宋業(yè)丹真心為驛站點(diǎn)贊,。以前的零工市場都在馬路上,，連個(gè)歇腳的地兒都沒有。2021年10月,，漢川市從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支部分資金,，建了零工驛站，這里不僅能遮風(fēng)擋雨,，還有熱水,、衛(wèi)生間，能給電動車充電,。

　　“政府搭臺更規(guī)范，工資日結(jié)有保障,�,！贝缶杲榻B，政府部門要求第三方人力資源公司當(dāng)日結(jié)清勞動者工資,，讓勞動者實(shí)現(xiàn)當(dāng)天打工,、當(dāng)天拿薪。驛站運(yùn)行至今,，已累計(jì)輸送零工1.38萬人次,，發(fā)放工資198萬元。

　　“零工驛站是公共就業(yè)服務(wù)向靈活就業(yè)領(lǐng)域延伸的一種嘗試,，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)公共就業(yè)服務(wù)在服務(wù)靈活就業(yè)方面的不足,。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授張成剛說,。

　　張成剛分析,，零工市場有其存在的必要性。當(dāng)前,，我國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模已達(dá)2億人,，其中不少為傳統(tǒng)零工市場的從業(yè)者。這部分勞動者中,，男性多集中在45歲至58歲,，女性多在35歲至50歲之間，年齡偏大,、技能水平偏低,，且大多數(shù)因?yàn)榧彝サ仍�因，持續(xù)工作意愿較低,。同時(shí),，企業(yè)也經(jīng)常有臨時(shí)性,、周期性的用工需求�,！霸诖吮尘跋�,，加強(qiáng)零工市場建設(shè)，將零工信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,，有利于滿足各方需求,，增強(qiáng)勞動力市場的韌性�,！�

　　3場特殊的招聘,，正是我國就業(yè)服務(wù)落地見效的縮影。2021年1至9月,，人社部門共發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金647.2億元,；向161萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金151億元；截至目前,，累計(jì)發(fā)布崗位信息7000多萬個(gè)……一項(xiàng)項(xiàng)落到實(shí)處的就業(yè)政策,，一次次暖心貼心的就業(yè)服務(wù)，為穩(wěn)定就業(yè)局勢保駕護(hù)航,。