還記得那個“名校畢業(yè)生求職保姆,、月薪3.5萬元”的熱搜嗎？雖然前段時間這則廣告因虛假宣傳,，被市場監(jiān)管部門罰款20萬元,，但它反映的所謂“高端家政”市場真實存在,，其中又以能輔導(dǎo)孩子的“學(xué)習(xí)型”阿姨居多。她們學(xué)歷大專起步,，平均本科,，不乏“985”等名校畢業(yè)生，甚至還有“海歸”,、碩士。

　　簡歷如此亮麗,，一般家庭直呼“高攀”不起,。據(jù)中介透露，高學(xué)歷阿姨的月薪2萬元起,，根據(jù)學(xué)歷,、能力和從業(yè)經(jīng)驗，高的可達(dá)5萬元,，還是包吃包住的純收入,。麥可思《2022年中國大學(xué)生就業(yè)報告》曾指出，2021屆本科,、高職畢業(yè)生平均月收入分別為5833元,、4505元。對比之下,，高學(xué)歷阿姨雖然聽起來不夠光鮮,，卻能賺錢，現(xiàn)在干這行的大學(xué)生日益增多,。

　　一說起高學(xué)歷阿姨,，容易讓人聯(lián)想到是不是假借“高端家政”之名開展課外培訓(xùn)。不過從實際工作看,，她們大多只是輔導(dǎo)作業(yè),，與課外培訓(xùn)不能畫等號。經(jīng)歷過作業(yè)輔導(dǎo)加陪上網(wǎng)課后,，不少焦慮的父母都迫切需要能輔導(dǎo)學(xué)習(xí),、照顧孩子的幫手。用一位雇主的話說,，是“怕自己被娃氣出病,，咬牙花錢買清靜”。

　　此外,，家政服務(wù)人員還可細(xì)分為專業(yè)護理失能老人的,、善于做營養(yǎng)餐的，以及早就被人熟知的月嫂等,，月薪從大幾千元至數(shù)萬元不等,。不管哪種,，本質(zhì)上都是適應(yīng)老百姓個性化、剛性需求的精準(zhǔn)型家政服務(wù),。部分從業(yè)人員令人咋舌的高收入,，實際上是該細(xì)分領(lǐng)域供需高度不平衡帶來的溢價，不能簡單說是“噱頭”,。

　　找阿姨難,，找個好阿姨更難。目前,，家政行業(yè)整體服務(wù)水平不夠高,。大學(xué)生被認(rèn)為是“天之驕子”，真正入行的學(xué)生總數(shù)不算多,�,？扇魡柎蠹遥�你是愿意找一個會用各種家庭電器,、能盯著孩子寫作業(yè)或者能給老人做康復(fù)按摩的人,，還是找一個啥都要從頭教、還不一定教得好的人,？相信大多數(shù)人會選前者,。這種從業(yè)者現(xiàn)狀、觀念與實際需求之間的矛盾,，反映到市場上,，就是雇主需要承擔(dān)高工資和高中介費，才可能找到略高于行業(yè)平均服務(wù)水平的人,。

　　成本高,、供給少，決定了現(xiàn)在只有少數(shù)家庭才用得起“高端家政”,。然而,，對高品質(zhì)家政服務(wù)的需求是普遍存在的。近期,，人社部公布的二季度最缺工職業(yè)排行中,，“家政服務(wù)員”位列第八。人社部將“家政服務(wù)員”定義為從事家務(wù)料理,、家庭成員照護,、家庭事務(wù)管理等工作的人員，充分體現(xiàn)了相關(guān)部門支持發(fā)展高品質(zhì)家政服務(wù)的態(tài)度,，也再次表明家政人員存在巨大缺口,，服務(wù)升級勢在必行。

　　此前,，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》提出,，原則上每個省份至少有1所本科高校和若干職業(yè)院校開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè),。但是補缺口不能只要求學(xué)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。他們不愿意進入這個行業(yè),，除了觀念包袱,，還因為目前家政服務(wù)行業(yè)缺乏國家認(rèn)可的職稱體系，上升空間較狹窄,。如果家政人員能一步步升至家政經(jīng)理之類的崗位,，再加上《意見》提出的五一勞動獎?wù)隆⑷�八紅旗手等評選表彰傾斜,、積分落戶優(yōu)惠,，也許會多一點職業(yè)吸引力。

　　同時,，行業(yè)虛假宣傳、資質(zhì)存疑等亂象也亟需整治,，應(yīng)盡快完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、開展家政服務(wù)質(zhì)量第三方認(rèn)證等。家政行業(yè)只有成為一個規(guī)范有序的市場,，才能吸引人才,、形成競爭，讓百姓期盼的高端家政服務(wù)價格回歸理性,。（本文來源：經(jīng)濟日報 作者：佘 穎）