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促進(jìn)青年科技人才脫穎而出

2023-09-03 05:57 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
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(責(zé)任編輯:王炬鵬)
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促進(jìn)青年科技人才脫穎而出

2023年09月03日 05:57   來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)   佘惠敏

  中辦國(guó)辦近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》,提出要加大基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對(duì)職業(yè)早期青年科技人才穩(wěn)定支持力度,。這項(xiàng)務(wù)實(shí)之策受到廣大科技工作者的歡迎。

  青年科技人才精力旺盛、思維活躍,、知識(shí)更新快,是最具創(chuàng)新活力的群體,,也是我國(guó)科技創(chuàng)新攻堅(jiān)克難的排頭兵,。黨的十八大以來(lái),我國(guó)青年科技人才規(guī)�,?焖僭鲩L(zhǎng),,不斷充實(shí)科技人才隊(duì)伍。2012年至2021年期間,,我國(guó)研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)人員數(shù)量由416.7萬(wàn)人增至858.1萬(wàn)人,,年均增長(zhǎng)7.67%�,!兜谒拇稳珖�(guó)科技工作者狀況調(diào)查報(bào)告》顯示,,2018年我國(guó)科技工作者平均年齡為35.9歲,呈現(xiàn)年輕化和高學(xué)歷化趨勢(shì),。

  自然科學(xué)家發(fā)明創(chuàng)造的最佳年齡段是25歲到45歲,。但處于職業(yè)早期階段的青年科技人才,,往往科研成果積累不夠,缺少足夠科研經(jīng)費(fèi)等資源支持,,難以獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究,。不少職業(yè)早期青年科技人才不得不依附大團(tuán)隊(duì),做跟班式科研,。青年科技人才在科研資源獲取上處于相對(duì)弱勢(shì),。

  為職業(yè)早期階段的青年科技人才提供更加穩(wěn)定、更大力度的科研經(jīng)費(fèi)支持,,助其走好科研第一步,,可謂“好鋼用在刀刃上”,以“小投入”撬動(dòng)“大產(chǎn)出”,,培養(yǎng)鍛煉出更多杰出科技人才,。

  《若干措施》提出的相關(guān)舉措頗具針對(duì)性。比如,,根據(jù)實(shí)際需要,、使用績(jī)效、財(cái)政狀況,,逐步擴(kuò)大中央高校,、公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對(duì)青年科技人才的資助規(guī)模,完善并落實(shí)以績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為主要依據(jù)的動(dòng)態(tài)分配機(jī)制,�,;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)重點(diǎn)用于支持35歲以下青年科技人才開(kāi)展自主研究,有條件的單位支持比例逐步提到不低于年度預(yù)算的50%,,引導(dǎo)青年科技人才聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需求,,開(kāi)展前沿科技研究。

  這是對(duì)廣大青年科技人才的期盼和訴求的積極回應(yīng),。強(qiáng)調(diào)根據(jù)“實(shí)際需要”“使用績(jī)效”和“財(cái)政狀況”逐步擴(kuò)大資助規(guī)模,,體現(xiàn)了務(wù)實(shí)的一面,有利于新政策落實(shí)落地,;“35歲以下”“不低于年度預(yù)算的50%”,,給出了明確的“硬杠杠”,體現(xiàn)了中央深化科技體制改革,、支持青年科技人才的信心和決心,。

  青年科技人才蘊(yùn)藏著巨大的創(chuàng)新潛力。期待《若干措施》早日落實(shí),,并形成長(zhǎng)效機(jī)制,,助力更多科技人才脫穎而出,為推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)青年智慧和青年力量。  (本文來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者:佘惠敏)

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