第47屆世界技能大賽日前在法國里昂閉幕,，中國代表團在本次大賽中表現(xiàn)出色,，在全部59個項目中，共獲得36枚金牌,、9枚銀牌,、4枚銅牌和8個優(yōu)勝獎，位居金牌榜、獎牌榜和團體總分首位,。這是我國參賽項目,、參賽選手最多的一屆大賽，參賽選手絕大部分為“00后”技能小將,，凸顯出我國技能人才梯隊建設(shè)取得顯著成效,。

　　當前，我國產(chǎn)業(yè)升級,、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整日益加快,，迫切需要源源不斷的高素質(zhì)技術(shù)技能人才供給。黨中央高瞻遠矚,，深入實施人才強國戰(zhàn)略,，作出一系列重大決策部署，推進新時代高技能人才隊伍建設(shè),，推動實施高技能人才振興計劃,；改革完善技能人才評價制度，推行職業(yè)技能等級制度,，暢通高技能人才職業(yè)發(fā)展通道,；持續(xù)加強高技能人才表彰激勵，健全中國特色職業(yè)技能競賽體系,。厚植技能人才發(fā)展沃土，使新興技能人才群體在比賽場上意氣風(fēng)發(fā),、在產(chǎn)業(yè)一線擔(dān)當重任,，成為支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量,。

　　千金在手,，不如一技傍身。如今,，技能在人力資源市場中的“話語權(quán)”與日俱增,，技校畢業(yè)生成為就業(yè)市場“香餑餑”，持有“學(xué)歷證書+職業(yè)技能證書”的復(fù)合型人才越來越受到用人單位的歡迎,，更多青年把掌握一技之長視為打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)大門的金鑰匙,。搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展機遇，需要加大制度創(chuàng)新,、政策供給,、投入力度，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、未來產(chǎn)業(yè),、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造，努力為技能人才搭建施展才華的廣闊舞臺。

　　壯大技能人才隊伍,，遵循技能人才成長規(guī)律,，不斷創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)方式。應(yīng)通過推進職普融通,，技工教育高質(zhì)量特色發(fā)展,，構(gòu)建多元化培養(yǎng)體系。特別是發(fā)揮企業(yè)主體作用,，促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展和培訓(xùn)資源開放共享，建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地,，帶動更多勞動者隨產(chǎn)業(yè)而動,，向?qū)嵺`而行。

　　暢通技能發(fā)展通道,，突出問題導(dǎo)向,，更大限度激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。實踐證明,，開展職業(yè)技能競賽等措施,，是打破技能人才發(fā)展天花板的有效途徑。應(yīng)依托職業(yè)資格,、職業(yè)技能等級,、職稱和學(xué)歷框架基礎(chǔ)，引導(dǎo)企業(yè)建立健全體現(xiàn)技能價值激勵導(dǎo)向的薪酬分配制度,，讓一線技能人才通過“新八級工”等制度搭建起的人才立交橋,，提高相應(yīng)的薪酬待遇水平，拓展技能人才多元化成長空間,。

　　在世界技能大賽現(xiàn)場,，中國技能小將不畏強手、敢打敢拼,，賽出了佳績,。未來，還要通過開展多層次的職業(yè)技能競賽活動,，擴大職業(yè)技能社會影響,，吸引廣大青年走技能成才、技能報國之路,，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入更多技能力量,。（本文來源：經(jīng)濟日報 作者：金觀平）