促進產(chǎn)業(yè)與就業(yè)良性互動,，是解決就業(yè)問題的一把金鑰匙。當(dāng)前,，伴隨一批資金,、技術(shù),、勞動密集型產(chǎn)業(yè)從東部向中西部,、從中心城市向腹地有序轉(zhuǎn)移,，新的就業(yè)增長機會正加快孕育,。

　　日前發(fā)布的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》提出,，提升區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展就業(yè)承載力。其中,，“加快形成一批服務(wù)融通,、政策貫通,、渠道暢通的就業(yè)集聚區(qū)和增長極”等舉措，有助于中西部等地區(qū)擴大就業(yè),，促進區(qū)域間就業(yè)均衡發(fā)展,。

　　產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的過程，本身也是創(chuàng)造就業(yè)機會的過程,。這些年,，受東部地區(qū)用工用地成本上升等因素影響，一些勞動密集型產(chǎn)業(yè)逐步向比較優(yōu)勢更加明顯的中西部腹地轉(zhuǎn)移,。相應(yīng)地,，在就業(yè)分布方面，盡管東部省份仍是吸納就業(yè)的主陣地,，但不少中西部省份及東北地區(qū)招聘需求大增,。

　　就業(yè)機會向中西部等地擴散，既能改善當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟結(jié)構(gòu),、就業(yè)結(jié)構(gòu),，也能滿足不少在外務(wù)工勞動者的就近就地就業(yè)需要，可謂一舉多得,。不過,，隨著產(chǎn)業(yè)引入，中西部地區(qū)用工缺口逐漸變大,，甚至反超東部地區(qū),。有的企業(yè)遷入后，新員工聘用,、培養(yǎng)還需一定時間,，就業(yè)供需出現(xiàn)短暫錯配。一些二三線城市則存在人才引不來,、留不下的狀況,。有效化解這些結(jié)構(gòu)性問題，才能在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中更好培育就業(yè)增長極,，切實提高中西部等地區(qū)的就業(yè)承載力,。

　　培育就業(yè)增長極，做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)是根基,。不同地區(qū)發(fā)展實際各異,，承接產(chǎn)業(yè)的側(cè)重點也應(yīng)有所不同。比如,，有一定資源稟賦,、規(guī)模較大的城市可立足基礎(chǔ)優(yōu)勢，培育產(chǎn)業(yè)鏈更完整、帶動就業(yè)能力更強的支柱產(chǎn)業(yè),，協(xié)同推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和促進就業(yè),；而對于資源稟賦不明顯的城市，通過發(fā)展飛地經(jīng)濟,、共建跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)合作園區(qū)等方式搭建承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移平臺,，也能實現(xiàn)就業(yè)擴容。又如,，資源枯竭型城市迫切需要發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)集群,，革命老區(qū)、邊境地區(qū)則適宜在文旅等特色產(chǎn)業(yè)上發(fā)力,，對此應(yīng)強化政策支持,。總之,，因地制宜,，才能最大化實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對就業(yè)的帶動作用；不顧實際,，盲目跟風(fēng)熱點產(chǎn)業(yè),，對就業(yè)的拉動只會是一陣風(fēng)。

　　僅靠創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,，尚不足以構(gòu)建就業(yè)增長極,，還要讓工作有人能干、有人愿干,。這就要在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移全過程中,，下足就業(yè)保障功夫。在引入產(chǎn)業(yè)前,，就要將當(dāng)?shù)貏趧恿Φ钠ヅ淝闆r,、招工難度與方式等問題納入考量；引進之后還要進一步完善就業(yè)公共服務(wù),，加強人才扶持,。既要吸引人才，在住房,、醫(yī)療等方面給予勞動者一定支持,，減少其后顧之憂；也要培養(yǎng)人才,，開展校企合作,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，為遷入企業(yè)輸送更多優(yōu)質(zhì)人才,。

　　提高中西部等地區(qū)就業(yè)承載力,，促進區(qū)域就業(yè)均衡發(fā)展,，是一個長期、漸進的過程,。隨著區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略深入實施，中西部地區(qū)及東北地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將進一步強化,，生產(chǎn)要素保障服務(wù)能力進一步提高,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景可期、大有可為,，必將吸引越來越多勞動者,，鍛造更高質(zhì)量就業(yè)增長極，釋放更強經(jīng)濟活力,。 （作者：金觀平 來源：經(jīng)濟日報）