中國經(jīng)濟網(wǎng)編者按：近期,，“供給側改革”成為中國經(jīng)濟熱詞,，中央領導9天內4次提及,，學界大腕從各個角度紛紛進行解析,。相較于需求側,，供給側管理可算是中國宏觀經(jīng)濟管理的“新思路”，其影響的領域和范圍再一次受到廣泛關注,。中國企業(yè)研究院首席研究員李錦在中國經(jīng)濟網(wǎng)發(fā)表文章認為,，“供給側結構性改革”對國企改革有非�,，F(xiàn)實的指導意義。當前,，針對國有企業(yè),，要在幾個方面進行供給側改革：以混合所有制經(jīng)濟作為國企改革的重要手段，破除各種形式的行政壟斷,，實施國企股權多元化和國有股減持工作,；國資監(jiān)管部門以“管資本、管股權”為主,，不再干預企業(yè)經(jīng)營行為,；完善企業(yè)公司治理，形成具有自生能力,、市場競爭能力的公司治理結構,；深化企業(yè)內部管理人員能上能下、員工能進能出,、收入能增能減的制度改革,，建立長效激勵約束機制等。全文如下：
國企改革頂層設計貫穿新供給經(jīng)濟學思想
供給側結構性改革的核心思想是降低制度性交易成本,，而供給側結構性改革的最終結果,，反映在經(jīng)濟增長模型方面是提高全要素生產(chǎn)率，反映在市場方面是提高企業(yè)競爭力,。此前的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》（以下簡稱“意見”）,，便為“供給側”的改革做了充分的準備與動員。
這次強調的“供給側結構性改革”,，寬泛意義上的“管理”被“結構性改革”取代,，指向非常鮮明。國有企業(yè)改革是“供給側改革”的主體,�,！兑庖姟坟灤┝恕肮┙o側結構性改革”的思想，對全面深化改革做出了戰(zhàn)略部署,。國有企業(yè)推進按照市場原則實施產(chǎn)權多元化,、改善公司治理結構、對管理人員實施市場化的激勵和約束機制,、減少政府對企業(yè)的各種束縛等改革措施,，將使國有企業(yè)迎來巨大發(fā)展機遇。從現(xiàn)代經(jīng)濟學和現(xiàn)代國家治理角度看,，《意見》所體現(xiàn)出來的核心思想是“放松管制,、對內搞活、加強監(jiān)管,、轉型升級”等典型的供給側管理思維,，勢必將增強國有企業(yè)的活力,、控制力和影響力。
新供給經(jīng)濟周期與國企“三個一批”高度吻合
怎樣進行“供給側結構性改革”,？新供給經(jīng)濟周期與國企“三個一批”改革十分吻合,。當前，中國經(jīng)濟面臨的最突出矛盾,，不是總量矛盾,，而是結構問題，加強供給側結構性改革恰逢其時,。中央財經(jīng)領導小組第十一次會議明確提出,，要促進過剩產(chǎn)能有效化解，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組,，要降低成本,，幫助企業(yè)保持競爭優(yōu)勢。顯然,，中央決策堅持問題導向,，從生產(chǎn)供給端入手，創(chuàng)造新供給,，滿足新需求,，打造經(jīng)濟發(fā)展的新動力。中國進入中等偏上收入水平國家后,，需求增長出現(xiàn)新升級,，產(chǎn)業(yè)結構要跟上來，現(xiàn)代服務業(yè)和高端制造業(yè)要加快發(fā)展,，而產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)要加快出清,，這樣才能形成新的核心競爭力。
從供給端和供給結構變化出發(fā),，一個完整的經(jīng)濟周期可以劃分為四個階段,，是供給側結構調整的四個層次，恰恰也是國企改革中“三個一批”的任務,。
第一階段,，新供給形成階段：當新供給隨著技術進步孕育產(chǎn)生，社會舊有供給和需求結構仍在延續(xù),，經(jīng)濟處在新周期的導入期,，經(jīng)濟潛在增長率開始回升。這正是企業(yè)創(chuàng)新階段,，與國企改革《意見》中的“創(chuàng)新一批”相對應,。
第二階段，供給擴張階段：當新供給內容被社會普遍接受,，新的需求被新供給開發(fā)創(chuàng)造出來,，新供給與新需求形成良性促進,，經(jīng)濟進入快速增長階段，經(jīng)濟增速不斷提高,。這正是企業(yè)發(fā)展階段，與國企改革《意見》中的“發(fā)展一批”相對應,。
第三階段,，供給成熟階段：該階段的生產(chǎn)技術進一步普及，社會資源紛紛涌向新供給領域,，則供給數(shù)量迅猛增加,，而需求逐步趨穩(wěn)，供給自動創(chuàng)造需求的能力降低,，但供給仍然維持慣性增長,，社會資源配置效率開始降低，經(jīng)濟增速回落,。這正是企業(yè)兼并階段,，與國企改革《意見》中的“重組一批”相對應。
第四階段,，供給老化階段：過剩供給短期難以消化,，過剩產(chǎn)業(yè)資本沉淀不能退出；老化供給不能創(chuàng)造新的需求,，造成總需求持續(xù)下降,；新的供給力量尚未產(chǎn)生，經(jīng)濟整體將陷入蕭條期,。這正是企業(yè)清理退出階段,，與國企改革《意見》中的“清理退出一批”相對應。
國企改革《指導意見》中的“三個一批”,，實際上是“四個一批”,，因為創(chuàng)新發(fā)展一批，包含了創(chuàng)新與發(fā)展兩個層次,。如果一個經(jīng)濟體中大部分行業(yè)處于新供給形成和供給擴張階段,，這個經(jīng)濟就會充滿活力，其經(jīng)濟增長速度就會提高,，整體運行趨勢是向上的,；反之，如果一個經(jīng)濟體的較多行業(yè)處于供給成熟和供給老化階段,，這個經(jīng)濟體的活力就會下降,，其經(jīng)濟增長速度就會降低，整體運行趨勢就會向下,。
國企“三架發(fā)動機”是“供給側”改革強大動力
供給側結構性改革,，動力在于企業(yè),。進行供給側結構性改革，實際上是政府宏觀調控,，培育企業(yè)這一供給主體,。提高全要素生產(chǎn)率是“供給側改革”的目的，而制度性改革能否突破束縛,，決定著全要素生產(chǎn)率的提升空間,，也由此決定著“供給側改革”的成效。
從供給側管理的角度,，企業(yè)提高生產(chǎn)能力可以從三方面努力,，堪稱供給側結構性改革的“三架發(fā)動機”，是“供給側改革”的強大動力：
第一架發(fā)動機：是在制度因素方面,，政府與國企實施市場化改革,。在新的時期以全面改革為核心，來促進供給端解放生產(chǎn)力,、提升競爭力,，以此生成經(jīng)濟社會升級版所需的有效供給環(huán)境條件，解除供給約束,，推動改革創(chuàng)新“攻堅克難”,、沖破利益固化的藩籬，充分激發(fā)微觀經(jīng)濟主體活力,。這是續(xù)接和有效增強經(jīng)濟增長動力的“關鍵一招”,，也是從要素投入、粗放增長轉向供給升級,、集約增長,，引領市場潮流而創(chuàng)造需求，得以實質性聯(lián)通“脫胎換骨,、鳳凰涅槃”式結構調整的主要著力點,。
通過簡政放權，把原來政府掌握的權力放給市場,、放給企業(yè),，讓市場活起來，讓企業(yè)愿意去生產(chǎn)（增加供應）,。這種宏觀調控著力激活微觀活力,，在減稅、金融改革等方面,，努力幫助企業(yè)降低成本,，這有利于提高企業(yè)發(fā)展能力，增加有效供給。這種供,、求兩側相結合的調控方式,，是符合中國當前發(fā)展階段的正確選擇。
如何把混合所有制經(jīng)濟作為國企改革的重要手段,，破除各種形式的行政壟斷,，實施國企股權多元化和國有股減持工作，如何做到國資監(jiān)管部門以“管資本,、管股權”為主,，不再干預企業(yè)經(jīng)營行為，如何破除各個領域,、各種形式的行政壟斷，斬斷行政壟斷企業(yè)與政府之間輸送營養(yǎng)的“臍帶”,，如何完善企業(yè)公司治理,，形成具有自生能力、市場競爭能力的公司治理結構,，如何建立職業(yè)經(jīng)理人制度,，更好發(fā)揮企業(yè)家作用，如何深化企業(yè)內部管理人員能上能下,、員工能進能出,、收入能增能減的制度改革，建立長效激勵約束機制等等,�,！ �
也就是說，結構改革看起來是要提高某些領域的比例,，但其實是政府要在這些領域進行體制改革,，讓準入更加便利，讓更多社會資本能參與投資,，甚至主導投資,，而且政府要確保民間資本在這些領域的投資能有合理回報。這是國有體制改革的根深目的,。
第二架發(fā)動機：是在產(chǎn)業(yè)因素方面,，調整供給結構。供給側結構改革,，最終還是要落到結構改革上,。而結構是和總量相對應的，所謂結構,，是指比例,，結構改革最原始的意義就是通過比例的調整，實現(xiàn)改善效率的目的。與“供給”緊密相連的一個詞是“經(jīng)濟結構性改革”,。中國經(jīng)濟存在著十分突出的結構性問題,，由不平衡向較平衡狀態(tài)作調整以及由被動的高代價平衡向積極主動較低代價的平衡作調整，勢在必行,，而且變不均衡為均衡的過程,，也是釋放潛力、激發(fā)活力,、合成動力,、打造“升級版”的過程，客觀上需要特別發(fā)揮供給側管理的結構調整作用,，即力求在短板上增加有效供給,。從本質上說，調結構不屬于一個經(jīng)濟增長問題,，但從政策手段上看,，這也屬于供給側管理的一種方式。
第三架發(fā)動機：是在產(chǎn)品上提高供給質量,，實現(xiàn)“供需匹配”,。供給側結構性改革，最重要的就是提高供給質量,，讓中國的供給能力能適應領先的需求結構的變化,。如果不能將各方有效需求和有效供給結合起來，不能從供給側去激活新需求,，很多人還是會到德國去背回一個燒飯鍋具,，還是會跑到國外商店里買下一個價值不菲的包包。這樣一來,，中國經(jīng)濟又怎么可能有效化解產(chǎn)能過剩問題,，經(jīng)濟結構又怎么可能得到優(yōu)化重組呢？
總體來看,，盡管“供給側改革”意味著經(jīng)濟宏調著力點可能發(fā)生變化,，但不是改革總體思路的調整，而是一系列改革更具象,、更明確的表達,。這表明，一系列相關改革將獲得更具象,、更明確的操作路徑,，并帶動國企改革紅利更快釋放，“供給側改革”將會成為國企改革與發(fā)展的主軸,。
�,。ㄗ髡呃铄\系中國企業(yè)研究院首席研究員）
