睡在山海間,住進(jìn)人情里
火爆的民宿行業(yè)人才缺口巨大
去篁嶺看了曬秋,,沿著民宿外的青石板路徒步穿過古村落,摘幾個后山茶馬古道上綴滿的板栗……福建女孩李靚和家人前不久去往江西婺源,,感受住進(jìn)山野間風(fēng)景里的安靜愜意,。
“民宿參差不齊,挑選了很久才選定了這家,,到村莊時正好正午時刻,,聞到了柴火香,。”李靚告訴中青報·中青網(wǎng)記者,,熱心的民宿老板看他們舟車勞頓還免費升級了房型,,“好心情刷滿”。
經(jīng)文旅部數(shù)據(jù)中心測算,,中秋節(jié),、國慶節(jié)假期8天,國內(nèi)旅游出游人數(shù)達(dá)8.26億人次,。這個“十一超級黃金周”,,熱門景區(qū)再現(xiàn)“人從眾”。避開人潮前往小眾目的地,、鄉(xiāng)村旅游,,成為很多像李靚一樣的年輕游客的選擇。年輕人想把自己“扔進(jìn)風(fēng)景里”,,民宿帶來了區(qū)別于酒店的沉浸式體驗,。
這些年,民宿從城市近郊到盤活鄉(xiāng)村沉睡資源,,再到開發(fā)荒野秘境,,從單打獨斗開店到出現(xiàn)宿集“抱團(tuán)取暖”,選址,、設(shè)計,、運營、營銷,、民宿管家等,,越來越多專業(yè)的人加入民宿行業(yè)的高品質(zhì)升級中,享有風(fēng)景和品質(zhì)服務(wù)成為獨特賣點,。
不過,,每逢假期,漲價,、網(wǎng)紅“照騙”,、衛(wèi)生服務(wù)差等,也成了一些民宿繞不開的“標(biāo)簽”,。面對年輕人的出游新特征,,進(jìn)入“體驗時代”的民宿業(yè)該怎樣“撕去標(biāo)簽”?很多民宿從業(yè)者認(rèn)為,,民宿業(yè)升級,,下一步的關(guān)鍵在于人才,可當(dāng)下,,專業(yè)人才缺口依舊很大,。
“民宿+”越來越多元
日升而起,,去大片青黃的水稻田間拍拍美照,在河邊和本地人一起垂釣,,帶回村民送的時蔬,,借民宿廚房做一頓家常便飯。如果想念都市生活,,還可以跟管家學(xué)習(xí)制作一杯咖啡,,去隔壁小酒館聽一首吉他樂,喝一杯到微醺,。
即便已經(jīng)回到工作崗位,,李靚還是對民宿生活念念不忘,“主打一個人情味,,滿分”,。
不再是簡單的服務(wù),也不再是標(biāo)準(zhǔn)化的房間,,很多追求品質(zhì)的民宿在營造好的住宿環(huán)境之外,,推出多元化品質(zhì)服務(wù)和特色體驗產(chǎn)品,“民宿+”模式下,,總有一款體驗戳中住客的心,。
在上一個端午小長假,戳中劉荷的是山東煙臺砣磯島一家民宿的星空房:一家人躺在房間里,,透過全玻璃屋頂,,就可以享有滿夜星空�,!皪u上很安靜,,空氣很新鮮,在那里感覺時間都變慢了,�,!�
這家名為“范小姐的家”的民宿是島上的第一家民宿,特色是為客人免費提供跟拍服務(wù),�,!懊袼藓途频陞^(qū)別就在于,民宿實際上是民宿主在分享自己的生活,,你住在我的家中,,我可以讓你來體驗一下我自己在島上的生活方式,�,!睂却墠u一見鐘情,“范小姐的家”民宿主理人費克健在這里開辦民宿近8年了,。他喜歡攝影,,閑暇時也喜歡記錄島上的風(fēng)土人情和海島風(fēng)光,。在剛剛過去的黃金周,,5個院落11個房間早早被預(yù)訂一空,“盡管島上的生活很簡單,但我們會推出一系列的豐富活動來提高入住體驗”,。
他們帶著客人趕海、拍銀河,、講解島上的歷史印跡和背后故事,,還恰巧趕上了“熒光海”出現(xiàn),,“每天上午,、下午和傍晚,我們都會在客人群中各發(fā)一份安排,,包括當(dāng)時的光線如何,,適合去哪里拍照等,供客人選擇,,很多客人也是沖著活動前來入住的,。”費克健說,。
95后女孩兒薛茗予和閨蜜都是民宿愛好者,。今年2月辭職后,她從天津,、濟(jì)南,、淄博、洛陽玩到了徐州等地,。她笑稱,,這一路感受到來自民宿的溫暖,也踩了不少坑,,“在洛陽的一家民宿住了半個月,,但在長春,3天換了3家民宿”,。
她告訴中青報·中青網(wǎng)記者,,有的民宿去了才發(fā)現(xiàn)有安全隱患,有的衛(wèi)生條件差,,“還在平臺上給出了人生第一個差評”,。不過,她也發(fā)現(xiàn),,選民宿就像“開盲盒”,,“認(rèn)真負(fù)責(zé)的民宿老板會主動要求實名制登記,有的不登記我的信息,那同樣可能也不會登記別人的,,但在洛陽的這家民宿老板,,能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)爻院韧鏄仿肪掌握得清清楚楚,不管是想慢節(jié)奏還是‘特種兵’,,他都會熱心地給出建議”,。
讓薛茗予感動的是,這家店里每個員工都熱愛著自己的工作,,并向客人傳遞著溫暖,,“老板和前臺姐姐都很尊重保潔阿姨,保潔阿姨會認(rèn)真對床品等提出意見,,因為住的時間長,,每天的衣服都會被工作人員熨好疊好,出門在外還是感受到了家的氛圍”,。
“睡在山海間,,住進(jìn)人情里�,!痹诔彼迍�(chuàng)始人林璐看來,,市場對民宿的需求,不再是僅僅滿足于“一張床”的入睡體驗,,要讓旅客更多地,、沉浸式地感受當(dāng)?shù)匚幕氨热缛莸拿袼尢峁┦澜邕z產(chǎn)故事講解,、南音的表演等,,讓旅客能夠融入本地,這是民宿給到旅客區(qū)別于酒店最重要的差異化體驗”,。
民宿人才培養(yǎng)成為行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵
自營民宿7家,,托管運營了1730家,潮宿在這個黃金周拿出了亮眼的成績,。林璐告訴記者,,今年的中秋國慶假期相比“五一”黃金周更加井噴火爆,整體預(yù)訂量超85%,,酒店民宿房源均價有了明顯漲幅,,同時消費者的購買力也有著明顯的提升。
不過,,在他看來,,民宿行業(yè)在高速發(fā)展的同時,科技,、人才和服務(wù)的缺失依然是市場的痛點,。“從民宿誕生以來,衛(wèi)生,、安全,、價格虛高,、管理服務(wù)不到位的痛點就一直存在,,且80%的消費者投訴都集中在民宿管理的缺失,人員素質(zhì)和服務(wù)水平良莠不齊,。今年中秋國慶假期也能在網(wǎng)上看到比較多的投訴,。”
這背后的改變需要人才,,也需要技術(shù),。“已成為新職業(yè)的民宿管家將是民宿市場發(fā)展的迫切需求,,這不僅能成為更多年輕人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新選擇,,也能培育出新一代的文旅職業(yè)技能人才�,!绷骤凑f,。
從一家民宿到注冊了成都留白酒店管理有限公司,這幾年,,創(chuàng)始人張軼凝在云南大理運營的民宿越來越多了,。在為每家民宿配備店長、民宿管家等工作人員時,,他也發(fā)現(xiàn),,民宿行業(yè)招聘難成了共性問題�,!安幌衿放七B鎖酒店有較完善的人才儲備和專業(yè)度,,民宿畢竟屬于小眾非標(biāo)行業(yè),且受地域限制影響比較強(qiáng),,民宿規(guī)模,、工作地點、職業(yè)發(fā)展平臺等都不太足以吸引專業(yè)人才,�,!�
張軼凝談到,起初他對店長和管家的能力,、服務(wù)等各方面期待都很高,,想著招聘一些外地城市里的高學(xué)歷人才,“但時間長了發(fā)現(xiàn),,人員流動太大了,,大多數(shù)體驗了‘風(fēng)花雪月’的外地年輕人,過幾個月后熱情散去,就會離開,,反而當(dāng)?shù)厝藛T更穩(wěn)定”,。
他們現(xiàn)在開始嘗試“全員本地化”�,!昂芏嗷氐郊亦l(xiāng)的大學(xué)生可以從民宿管家做起,,慢慢在工作中培養(yǎng)成為助理店長、店長,,讓民宿也有自己的人才儲備,。”張軼凝說,。
天眼查數(shù)據(jù)顯示,,我國現(xiàn)存民宿相關(guān)企業(yè)19.7萬余家。從成立時間來看,,53.3%的相關(guān)企業(yè)成立于1-5年內(nèi),,成立于1年以內(nèi)的相關(guān)企業(yè)占比34.7%。另外,,從地區(qū)新增相關(guān)企業(yè)來看,,云南、天津以及內(nèi)蒙古三地相關(guān)企業(yè)自今年1月1日迄今與去年同期相比,,漲幅居前,,分別為516.4%、297.8%以及292%,。
民宿行業(yè)入局者不斷,。“要進(jìn)行相應(yīng)的人才配置,,就算一個房間配備一到兩名專業(yè)人員,,考慮到人員的流動性,實際上,,這當(dāng)中的人才缺口是巨大的,。”林璐談到,,尤其在旺季,,民宿缺人手幾乎是普遍現(xiàn)象,人才培養(yǎng)更是處于供需完全不匹配的狀態(tài),。
這幾年,,潮宿在上海黃浦開始試點培養(yǎng)民宿管家,并推廣到了福建泉州,、云南普洱,、浙江烏鎮(zhèn),,也嘗試和旅游職校合作培養(yǎng)了6期學(xué)員,帶動他們就業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)民宿管家,。在他看來,,未來的民宿管家,必將不是停留在接待,、打掃,、做菜的管家阿姨,而是運營AI做管理,,看賬目,、做品牌的民宿經(jīng)理人,。
“民宿最主要的就是能給消費者帶來好的體驗,,會講當(dāng)?shù)毓适拢⑶夷軌驙I銷好,,建立會員俱樂部,,有自己的回頭客,這其中,,民宿經(jīng)理人將發(fā)揮重要且專業(yè)的作用,。”林璐認(rèn)為,,通過民宿管家等人才培養(yǎng),,讓他們掌握AI新科技,驅(qū)動民宿管理數(shù)字化,,打破單體民宿區(qū)域化,、分散式、體量小的行業(yè)瓶頸,,也將是民宿行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵,。
中青報·中青網(wǎng)記者 孟佩佩 來源:中國青年報