國家衛(wèi)健委3日發(fā)布《關(guān)于醫(yī)防管交叉復(fù)合型戰(zhàn)略人才隊伍建設(shè)發(fā)展的意見》,。意見指出,，2025年至2027年，培養(yǎng)打造355名醫(yī)防管交叉復(fù)合型戰(zhàn)略人才（以下簡稱“醫(yī)防管人才”）,，其中國家級45名,、省級310名，人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)逐漸成熟,。

醫(yī)防管人才是指在高水平醫(yī)院,、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥主管部門,、疾控主管部門)等兼具臨床診治與公共衛(wèi)生雙技能,，且具備管理思維和社會治理能力的交叉復(fù)合型人才。國家衛(wèi)健委研究制定各級各類醫(yī)防管人才的基本能力要求,，明確醫(yī)防管人才要以解決實(shí)際問題的能力為目標(biāo),，臨床方面能力以傳染病診治、重點(diǎn)慢病管理,、院前急救等為主,，公共衛(wèi)生方面能力以公共衛(wèi)生應(yīng)急管理,、傳染病防控、疫情形勢研判等為主,管理方面能力以參與衛(wèi)生決策,、社會治理,、依法辦事等為主。

在人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)方面,，意見要求,，逐級推進(jìn)醫(yī)防管人才專項培訓(xùn),，由國家級培訓(xùn)省級以上,、省級培訓(xùn)市縣級，進(jìn)行不少于1年的專項培訓(xùn),。同時,，堅持“大學(xué)科、大專業(yè)”的新定位,，推進(jìn)醫(yī)學(xué),、公共衛(wèi)生,、管理學(xué)等多學(xué)科背景的復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),，探索推動在高水平公共衛(wèi)生學(xué)院或雙一流醫(yī)學(xué)院校推進(jìn)醫(yī)防管交叉復(fù)合型人才培養(yǎng)試點(diǎn)；強(qiáng)化畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育學(xué)科交叉培訓(xùn),，住院醫(yī)師和公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間要接受醫(yī)防管融合培訓(xùn),，增強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師醫(yī)防融合理念和管理實(shí)踐能力,。

意見強(qiáng)調(diào),，要建立職業(yè)發(fā)展激勵機(jī)制,。醫(yī)防管人才可優(yōu)先被認(rèn)定為衛(wèi)生健康高層次人才，拓寬其職業(yè)發(fā)展通道,，并積極推薦參與選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,。