經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京5月29日訊 繼人力資源社會保障部,、國家文物局印發(fā)了《關(guān)于深化文物博物專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》之后,，文化專業(yè)人才職稱評定再迎改革！5月27日,，人力資源社會保障部辦公廳,、文化和旅游部辦公廳公布了《關(guān)于深化藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》，藝術(shù)專業(yè)人才職稱制度改革再次走進(jìn)大家的視野,。

　　我國現(xiàn)有的藝術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人員職稱制度是1986年建立的,，隨著人才發(fā)展體制機(jī)制改革及國家職稱制度改革的不斷深化，藝術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人員職稱制度存在的評價標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué),、評價機(jī)制有待完善等問題更加凸顯,，需要通過改革加以完善。2017年初,，文化和旅游部啟動調(diào)研論證工作,，成立專項(xiàng)課題組，全面梳理各地已出臺的藝術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人員職稱制度文件,，經(jīng)過幾年的調(diào)研,、組織研討會和專項(xiàng)座談，最終形成了現(xiàn)在的征求意見稿,。

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　　在本次征求意見稿中,，中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者注意到，有三大亮點(diǎn)值得關(guān)注：

　　一是制度體系更加健全,。

　　《意見》明確將藝術(shù)系列職稱專業(yè)分為為藝術(shù)表演類,、藝術(shù)創(chuàng)作類、藝術(shù)管理類和技術(shù)保障類,，各專業(yè)職稱分為四級,、三級、二級,、一級,，依次對應(yīng)初級、中級,、副高級和正高級,。

　　此外為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，職稱名稱以級別加專業(yè)命名,。如四級演員,、三級演員,、二級演員、一級演員,。

　　同時建立專業(yè)設(shè)置動態(tài)調(diào)整機(jī)制,，對于從業(yè)人員數(shù)量較大、評價需求穩(wěn)定,、發(fā)展良好的專業(yè),，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，持續(xù)穩(wěn)定開展評價工作,。對發(fā)展勢頭良好,、評價需求旺盛的新型職業(yè)領(lǐng)域，增設(shè)新的專業(yè),。對知識結(jié)構(gòu),、崗位需求相近的專業(yè)，及時整合,。對發(fā)展變化較大,、評價需求不斷縮減、從業(yè)人員數(shù)量較少的專業(yè),，及時調(diào)整或取消,。

　　二是評價方式創(chuàng)新。

　　近些年來,，民營文化工作室,、民營文化經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)文藝社群等新的文藝組織大量涌現(xiàn),，網(wǎng)絡(luò)作家,、簽約作家、自由撰稿人,、獨(dú)立制片人,、獨(dú)立演員歌手、自由美術(shù)工作者等新的文藝群體十分活躍,。

　　為進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面,，延伸聯(lián)系手臂，團(tuán)結(jié),、吸引他們成為繁榮社會主義文藝的有生力量，《意見》明確暢通新的文藝組織從業(yè)人員,、新的文藝群體以及非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域藝術(shù)從業(yè)人員職稱評審渠道,。在各級文聯(lián)組建藝術(shù)系列職稱評審委員會，按照屬地原則開展職稱評審工作,，確保其與國有文化藝術(shù)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職稱評審上享有同等待遇,。

　　三是評價標(biāo)準(zhǔn)更加完善,。

　　為營造有利于藝術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人員潛心文藝創(chuàng)作的良好環(huán)境，《意見》明確對論文,、職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,，由用人單位或評審機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自主確定。

　　提出推行代表作制度,，將代表性作品作為職稱評審的重要內(nèi)容,，突出質(zhì)量導(dǎo)向，注重代表性作品的質(zhì)量,、貢獻(xiàn),、影響，把能否傳播當(dāng)代中國價值觀念,、體現(xiàn)中華文化精神,、反映中國人審美追求以及思想性、藝術(shù)性,、觀賞性有機(jī)統(tǒng)一作為衡量作品質(zhì)量的主要內(nèi)容,。同時嚴(yán)格代表作審核制度，保障代表作評價的公信力,。