“三百六十行,，行行出狀元�,！逼渲小叭�百六十”雖然是虛數(shù),，卻也道盡了古人對職業(yè)數(shù)量的想象力邊界。

　　勞動分工精細化是工業(yè)文明的主要特征之一,。表現(xiàn)在職業(yè)數(shù)量上,，就是新職業(yè)層出不窮。根據2015年版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,，我國共有1481個職業(yè),、2670個工種。然而,，多年才修訂一次的職業(yè)分類大典難免滯后,。僅從2019年4月至今，人社部等部門就正式向社會發(fā)布共計3批38個新職業(yè),。

　　這僅僅是官方認定的職業(yè)�,，F(xiàn)實中，職業(yè)和工種的新陳代謝更加頻繁,。尤其是借助移動互聯(lián)網的發(fā)展契機,，新業(yè)態(tài)不斷得到激發(fā)，一個人創(chuàng)造一門新職業(yè)并不是夢,。

　　一種新職業(yè)的確立,，首先意味著相關領域的專業(yè)化程度得到確立。

　　古人所說的“三百六十行”,，嚴格意義上來說有別于現(xiàn)代職業(yè),。以師徒私相傳授為基本特征的職業(yè)發(fā)展模式，意味著行業(yè)內缺乏統(tǒng)一的評價標準,。歐陽修筆下的賣油翁說“無他,，唯手熟爾”，衡量“手熟”并無可量化的標準,。

　　只有建立了可評價的體系,，職業(yè)才正規(guī)化、規(guī)范化,。這一方面有賴于職業(yè)共同體的產生,，一個行業(yè)內部出現(xiàn)了公認的評價標準，而不是“出師”完全由師傅說了算,；另一方面也取決于職業(yè)準入制度的形成,，政府對部分關系到公共利益的職業(yè)設立準入門檻，以考試,、學習年限等形式甄別職業(yè)人才,，并頒發(fā)資格證書,。

　　因此，不是創(chuàng)造一個外人看不懂的職業(yè)名稱,，專業(yè)才是確立新職業(yè)的基本條件,。專業(yè)不是要求每一個從業(yè)者做到最強，而是能夠在合格水準以上,。如此,，上下游行業(yè)和公眾才能獲得滿意的產出，社會分工才能銜接和持續(xù),。

　　但是，隨著工業(yè)化進程的持續(xù),，人們也開始反思,，過度細分的職業(yè)是否也存在弊端。

　　“只見樹木,，不見森林”被認為是現(xiàn)代職業(yè)分工體系的缺憾,。每個人在流水線上精進技能，固然高效,，但如果缺乏從宏觀上理解行業(yè)發(fā)展的能力,，再精致的流水線也會老化、也會臃腫不堪,。實現(xiàn)行業(yè)提質換擋,，離不開那些有全局意識、有統(tǒng)籌協(xié)調能力的人才,。他們未必是具體職業(yè)分工中的“老師傅”,，卻能夠站在戰(zhàn)略層面審視行業(yè)面貌。

　　對個人發(fā)展來說,，職業(yè)化或許能塑造出一個符合產業(yè)要求的螺絲釘,，同時也讓個人的思維、從業(yè)能力受局限,。尤其是如果一個人不幸地選擇了一門被變革前夜的職業(yè),，就會成為行業(yè)陣痛的受害者。

　　新職業(yè)的涌現(xiàn),，一方面為個人切換職業(yè)賽道提供更多機會,，另一方面也提醒人們，保持變化的能力,，不要讓個人能力被當下從事的職業(yè)所困,。

　　新職業(yè)的產生，雖然并不意味著淘汰舊職業(yè),，但不可否認,，許多職業(yè)正在從人們的視野中消失,。這其中，包括“最后的背糞工人”“最后的修筆匠”“最后的膠卷沖洗師”,，這些職業(yè)因社會需求的萎縮而不復存在,。

　　與此同時，產業(yè)升級換代的加速,，也表現(xiàn)在職業(yè)的新陳代謝加速,。曾幾何時，尋呼機話務員還是一份新潮的工作,。在電影《乘風破浪》里,，男主人公投入大量資金囤積“BP機”，以為隨著社會需求越來越大,，尋呼機的價格會不斷上漲……歷史的進程毫不留情地給上述幻覺扇了耳光,，現(xiàn)在的00后，再也認不出那個父輩熱衷別在腰間不時滴滴作響的機器,。

　　因此,，對新職業(yè)的涌現(xiàn)，大可以平常心看待,。人生漫長,，不知道要經歷多少次產業(yè)的變遷。有的新職業(yè)恐怕還沒有等到健全,，就已經結束了其生命周期,。

　　對年輕人來說，第一次職業(yè)選擇比自己的意識來得早,，那就是高考后專業(yè)志愿的填報,。不可否認，本科專業(yè)依舊深刻影響著大學生的職業(yè)選擇,�,？辞辶诉@一點，就不要執(zhí)念于選擇“冷門”“熱門”專業(yè),，誰知道4年以后畢業(yè)相關行業(yè)發(fā)展狀況如何,，甚至對應的職業(yè)還是否存在呢？

　　套用一句雞湯句式,，要回答選擇什么職業(yè)的問題,，適合自己的才是最好的。

　　當然,，承認新職業(yè)依然有不容忽視的巨大意義,，那就是對相關社會價值的尊重。受傳統(tǒng)觀念約束,，一些新職業(yè),、新工種遲遲得不到正名,，也影響了社會對從業(yè)者的評價，讓人們看待他們時戴上了一副“有色眼鏡”,。體現(xiàn)在代際關系上,，一些年輕人從事的新職業(yè)，是老一輩人眼里“不正當”的職業(yè),。明確定義新職業(yè),，也是認可這些年輕人安身立命的方式，推動社會平等開放的氛圍,。

　　從此以后,，“公號小編”是全媒體運營師，“帶貨主播”是互聯(lián)網營銷師,。時代的浪花朵朵,，新職業(yè)的從業(yè)者堂堂正正地披荊斬棘、揚帆起航,。